在春节之前，家政服务员纷纷返乡了，使得家政市场人员短缺的情况非常严重。那么，节后家政市场情况如何呢? 2月1日，记者走访多个家政公司发现，大部分家政人员在初五后陆陆续续返城了，找家政工作的人也多了起来，但是仍然比较缺人，尤其是“对口”的人。

苏州家政公司

记者在家兴服务公司和东兴家政服务中心了解到，虽然春节即将结束，但到目前为止，家政人员的工资还没有下降，并保持在较高水平。 “现在的家庭保姆，月工资一般在1800-2500元之间，但在3500-5000左右，家庭兼职工资已经涨到了每小时18元。嘉兴服务公司负责人姜慈玲告诉记者。就在这里找工作，这个36岁的王丽娟说她月嫂，工作做得好，才28个工作日，最高支付4600元。

之前找家务劳动者最多的是六十和七十，但记者采访时发现，现在月嫂家政服务需求的一个关键因素，就是80,90已经成为主流“雇主”。 “现在八九十岁以后，他们忙着工作，结婚后没有时间带孩子，而且因为没有新生儿经验，所以只能求助于我们。但王丽娟说。

节日过后，尽管家政服务员回国，但家政服务人员在国内市场仍然很难找到。记者了解到，国内市场对家政服务人员专业服务的要求越来越高，因此虽然记者当天采访了兴家服务公司，看到家政服务工作，却参加了培训，幼儿园工作人员卡管家，但只有一个，。

管家很难找到的另一个原因是管家和雇主之间的沟通相当困难。他们之间有一定的距离。由于大部分用人单位都需要家政服务证书，特别是家庭保姆月嫂等工作，用人单位必须通过家政服务认证，文化素质要求高，品质好等特点;而家政服务要求高工资，用人单位不复杂，待人善待，不寻找麻烦等。