昨天，武汉某家政公司的总经理接到了2份订单，令她感到高兴又担心。这两个订单需要10名“高级管家”，这让她颇为伤脑筋：公司人才不少，但像“高级管家”这样的专业人才很难找到。

苏州家政公司

来自汉口永庆区的2名劳动者，专职“高级经理”10人，到货后2个月。客户提出了40岁左右，身高160厘米，高中以上，高中以上，形象和综合素质明确的标准年龄段，心理素质较好，还有一点童谣，可以帮助小学阶段一个作业。处理约3000元。

刘敦麟从14年前带领4人进行清洁工作，现在有30家门店和2400多家门店。她感到遗憾的是，她从来不需要这样的专业人才。

她不得不在公司的QQ群发出通知：积极招募满足要求的老员工，连锁店今年从200名新员工中挑选合格人员。该公司将与培训机构合作进行为期2个月的专业培训。

家庭工人根据其专业程度分为初级，中级和高级。老年服务机构通常需要劳动部门出具的“妇幼保健”，“养老”等职业资格证书。在武汉，普通家务工人整天的月薪大概在1500元左右，而金月月的月薪至少在5000元左右。虽然待遇较高，但相关专业人才仍然供不应求。